働きやすい職場に充実したプライベート。社員が生き生きと働くためにさまざまな福利厚生を設けております。
充実した各種制度・手当
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休日・休暇
有給休暇・夏季休暇・年末年 始休暇・隔週休2日。
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自社での新築
社員割引制度で、理想のマイホームが手に入ります。
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各種保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。
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健康診断
年1回の健康診断で、社員の健康を守ります。
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燃料手当
冬場に嬉しい燃料手当を10月に支給します。
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資格手当
スキルアップを応援します。(建築士・施工管理技士・宅地建物取引 等)
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お祝い金
結婚祝金、出産祝金のほか、お子様の小中学校ご入学時の入学祝金、誕生日祝金も。
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時短勤務
お子様が3歳になるまでは、1日6時間の時短勤務をすることができます。
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産前産後休暇
産前は6週間、産後は8週間の休業期間が設けられます。
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育児休暇
お子様が満1歳になる誕生日の前日までの1年間休暇を取ることができます。
安心の研修制度
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入社時研修
住宅業界未経験者の方でも安心して入社頂けます。
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新卒社員研修
新卒者の方でもビジネスの基本から学べます。
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一般社員研修
職種や役職に応じて、様々な研修を行っています。
社内制度・イベント・行事
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月初会議
毎月月初に全社員で会議を行い、共通認識を持ちます。
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永年勤続表彰
永く勤続された方への感謝を忘れません。
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レクリエーション
マラソンやゴルフなど、プライベートの趣味が合う社員同士で交流しています。