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2022/03/15
道銀さんの団信の特約②
こんにちは。
6年ぶりに
歯医者さんへ行った石川です。
↑ 今回は自分の歯の状態をこんな
図で教えてくれました。
基本、歯は丈夫なつもりですが、
さすがに6年も行ってないと、
虫歯候補がいくつもあったり、詰め物が
とれていたり、汚れていたり・・・。
仕方ないですが、これを機に全部
直してもらおうと思います。
※いつも混んでる歯医者さんなので、
なかなか進みませんが。
さて今回は前回の続き。道銀さんの
団体信用生命保険の特約のお話です。
↑ 前回は2つの違いをお話ししました。
30歳以下の若い方は病気へのリスクが
低いため、全疾病保障を選んでも
金利の上乗せはなし。年齢によって
条件は違います。とお話ししました。
今回は全疾病保障を選んだ際の
特約の具体例を紹介しますね。
↑ ポイントは黄色い四角の中です。
2月の末頃に以前
お家を建てていただいた
N様から電話がきました。
お話を聞くと・・・。
『石川さん、先日コロナになっちゃいまして
10日間程仕事を休んだんです。
加入している道銀の団信で
何か保障されませんでしたっけ???』
とのこと。症状は熱が出たそうでしたが、
幸いお電話をいただいた際には、
『熱も今は下がりました。』
と少し回復されたとのこと。
回復されて何よりです。
現在も20代で道銀さんの団信に加入時も
20代のN様。当然、金利アップなしで
全疾病保障を選ばれています。
今回の状況は団信の特約では
どの部分が対象になるのか???
↑ 団信のしおりから抜粋です。
対象になりそうなのは、この
『就業不能信用費用保険』です。
中身をさらに抜粋すると・・・。
被保険者が、責任開始日以降に被った『特定疾病』
および『5つの重度慢性疾患』以外の
病気やけがにより待期期間満了日の
翌日以降に就業不能状態になり
その状態が所定の免責期間を越えて継続し
ローン返済日が到来した時。とあります。
漢字が多くて読みにくいですね・・・。
もう少しわかりやすく要約します。
その前に『就業不能状態』
の定義を。↓↓↓
↑ こちらもしおりからの抜粋。
就業不能状態とは、
いかなる業務にもまったく従事できない状態。
例えば、会社員の場合
全日出社できず他の仕事(軽作業、事務作業)も
全くできない状態や入院している状態のこと。
※リモートワークができるのであれば
就業不能状態ではないんでしょうね。
ということは、コロナで寝込んで
会社を10日間お休みしているN様の
状況は10日間の就業不能状態です。
そして、この状態が毎月のローンの
お支払い日(道銀さんは6日16日26日のどれか)
まで続いている場合、その月のローンの
お支払いが保険によってカバーされます。
※ボーナスも併用の場合のボーナス月は
毎月分とボーナス分もどちらもです。
なので、今回のN様の場合、10日間のお休みが
ローンの支払日をまたいでいたそうなので
この特約の対象になりました。
保険の手続きや症状や状況が保険の対象に
なるかどうかの問合せも道銀さんの団信の
引き受け保険会社の
『カーディフ損害保険株式会社』の
フリーダイヤルで教えてくれます。
N様からお電話をいただいて、まずは
道銀さんに確認し、N様からカーディフさんに
お電話していただいたところ、
『手続き、簡単に済みそうです。』
とのことでした。良かった。
今回はお客様の団信のお支払い例でした。
最近は各銀行、団信の内容は充実してきてます。
団信の内容も住宅ローンを選ぶ
大事なポイントですね。
団信については他の金融機関や
別の特約についても今後、掘り下げて
いこうと思いますのでお楽しみに。